RAUSWEG

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Organisationsentwicklung und Teamentwicklung im passenden Naturraum

Draussen weiterkommen

WEGE

Eine aussergewöhnliche Mischung aus ziel- und wertorientierter Entwicklung von Organisationen, Teams und Individuen im passenden Naturraum.
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WIR

Wegbegleiter:innen aus verschiendenen Branchen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Hintergrund - mit ganzem Herz dabei!
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WEITERKOMMEN

Nimm mit uns Kontakt auf für eine unverbindliche Auftragsklärung. Wir freuen uns, wenn du, dein Team oder Organisation mit uns weiterkommen wollt!
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FÜR ORGANISATIONEN

Die Organisation nachhaltig weiterentwickeln und stärken

PROJEKTWEG

Oft stehen grosse Veränderungen an, die Organisation selbst ist dafür aber personell nicht gerüstet. Der... Weiterkommen... "PROJEKTWEG"

VISIONSWEG

Eine fehlende gemeinsame Vision führt zu einer Orientierungs- und Antriebslosigkeit in der Organisation. Mit einer... Weiterkommen... "VISIONSWEG"

RICHTUNGSWEG

Fehlen eine klare Organisationsstrategie und passende lang- und mittelfristige Ziele, kommt es zu Unsicherheiten bei... Weiterkommen... "RICHTUNGSWEG"

ZIELEWEG

Hat eine Organisation weder klare Ziele und passende Prozesse noch entsprechende Kennzahlen, um die Erreichung... Weiterkommen... "ZIELEWEG"

WERTEWEG

Fehlen gemeinsam erarbeite, geteilte und vorgelebte Werte, fühlt es sich in der Organisation oft etwas... Weiterkommen... "WERTEWEG"

STRUKTURWEG

Wo keine klaren Rollen und Verantwortlichkeiten definiert sind oder Prozesse zu schwammig, kommt es zu... Weiterkommen... "STRUKTURWEG"

SITZUNGSWEG

Fehlt es in der Organisation an Verlässlichkeit und Effizienz rund um jegliche Form von Sitzungen... Weiterkommen... "SITZUNGSWEG"

INDIVIDUALWEG

Wo immer es sonst gerade klemmt oder eine grössere Herausforderung in der Organisation ansteht, wir... Weiterkommen... "INDIVIDUALWEG"

FÜR TEAMS

Teams effektiv stärken und voranbringen

NEUWEG

Wird ein Team frisch zusammengestellt aufgrund einer Reorganisation oder für ein Projekt, bedarf es des... Weiterkommen... "NEUWEG"

VERBINDUNGSWEG

Die meisten Organisationen arbeiten auch ohne Home-Office an mehreren Standorten. Wer sich nie oder sehr... Weiterkommen... "VERBINDUNGSWEG"

RÜCKZUGSWEG

Tagtäglich arbeiten alle nach bestem Wissen und Möglichkeiten IM Arbeitssystem. Meist bleibt dabei keine Zeit,... Weiterkommen... "RÜCKZUGSWEG"

AKTIVWEG

Es fehlt an Antrieb und Energie im Team und Sie wollen es erlebnisbasiert wieder etwas... Weiterkommen... "AKTIVWEG"

WEBWEG

Wie kompensieren wir die fehlenden Ideensammlungen bei den Kaffeepausen Gesprächen, den befruchtenden Austausch beim Mittagessen... Weiterkommen... "WEBWEG"

INDIVIDUALWEG

Wo immer es sonst gerade in einem oder mehreren Teams klemmt oder eine grössere Herausforderung... Weiterkommen... "INDIVIDUALWEG"

Für Einzelne

Im beruflichen Umfeld individuell weiterkommen

SORTIERWEG

So viele direkt anstehende Herausforderungen, dass vor lauter Bäumen der Wald nicht mehr ersichtlich ist?... Weiterkommen... "SORTIERWEG"

WASSERWEG

Eine besonders schöne Mischung aus SORTIER- und SOLOWEG ist der WASSERWEG. Mit den Seekajaks sind... Weiterkommen... "WASSERWEG"

SCHNEEWEG

Ist es für den WASSERWEG zu kalt, bietet sich meist der SCHNEEWEG als perfekte Alternative... Weiterkommen... "SCHNEEWEG"

SOLOWEG

Gewisse Themen müssen zwingend mit sich selbst geklärt werden, um auch im Beruf weiterzukommen. Oft... Weiterkommen... "SOLOWEG"

FELLWEG

Die einfachste und unverbindlichste Form eines Reflexionsgesprächs ist der FELLWEG. Im Grunde nicht viel mehr... Weiterkommen... "FELLWEG"

INDIVIDUALWEG

Egal, wo es bei sich selbst gerade nicht fliesst oder das Ziel und die Herausforderung... Weiterkommen... "INDIVIDUALWEG"
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